Berufsunfähigkeitsversicherung JobStarter

Die Vorteile unserer Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Erwachsene

sofortiger weltweiter Versicherungsschutz ohne Wartezeit

reduzierte Startbeiträge

bis zu 1.250 Euro monatliche Rente für Schüler, Studenten und Auszubildende – für Berufstätige sind auch höhere Renten möglich

Angebot anfordern

Als Jobstarter steht Ihnen die Zukunft offen!

Eine eigene Wohnung, ein neues Auto oder das neueste Smartphone: Beim Start ins Berufsleben erfüllt man sich gern ein paar Wünsche und schmiedet Pläne für die Zukunft. Aber was, wenn aufgrund einer Berufsunfähigkeit das Einkommen von einem Tag zum anderen wegfällt? Junge Menschen haben in den meisten Fällen keinen Anspruch auf eine gesetzliche Versorgung. Unser JobStarter bietet den idealen Einstieg in einen umfassenden finanziellen Schutz bei Verlust der Arbeitskraft. Und da die Zukunft so einiges an Veränderungen bringen kann, sind Anpassungen bei Ereignissen wie der Beendigung der Ausbildung oder einer Beförderung, ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich. Und das Tolle daran: In den ersten Jahren zahlen Sie nur einen reduzierten Startbeitrag und das bei vollem Versicherungsschutz vom ersten Tag an.

Angebot anfordern

Provinzial JobStarter einfach erklärt

FAQ – die häufigsten Fragen und Antworten zum JobStarter

Mit der Provinzial haben Sie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Ihre Fragen beantworten wir gern in einem gemeinsamen Beratungsgespräch. Ergänzend erhalten Sie bereits hier ein paar Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um unseren JobStarter.

Der JobStarter ist eine selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Erwachsene, die Sie bis zum Ende Ihres Berufslebens bestens absichert.

In den ersten Jahren zahlen Sie nur einen reduzierten Startbeitrag. Die Beiträge steigen dann innerhalb der ersten zehn Jahre in zwei Stufen auf den vereinbarten Zielbeitrag an. Dabei genießen Sie vollen Versicherungsschutz vom ersten Tag an.

Als Schüler oder Student werden Sie in den ersten Vertragsjahren in die günstigste Berufsgruppe eingestuft. Zu einem späteren Zeitpunkt erfolgt dann eine risikogerechte Einstufung in die Berufsgruppe Ihres ausgeübten Berufs, sofern diese besser als die Berufsgruppe für Schüler bzw. Studenten ist.

Der JobStarter richtet sich an Menschen zwischen 15 und 30 Jahren. Das können Schüler, Studierende, Auszubildende oder andere Berufseinsteiger sein.

Sobald Sie in Ihrem jetzigen ausgeübten Beruf nicht mehr oder weniger als 50 Prozent arbeiten können, gelten Sie als berufsunfähig. Ergänzend kommt der zeitliche Faktor hinzu: Können Sie länger als sechs Monate nicht in Ihrem Beruf arbeiten, spricht man von Berufsunfähigkeit – vorher von Arbeitsunfähigkeit.

Die Gründe für eine Berufsunfähigkeit sind vielfältig. Zumeist ist eine Krankheit für die Berufsunfähigkeit verantwortlich, darunter am häufigsten psychische und orthopädische Erkrankungen. Deshalb sind auch nicht nur schwer körperlich arbeitende Berufsgruppen betroffen, sondern alle.

Junge Menschen trifft der Verlust der Arbeitskraft besonders hart.

Schüler oder Studenten sind über die gesetzliche Rentenversicherung gar nicht abgesichert.

Azubis und Berufseinsteiger haben entweder keinen oder nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine geringe Erwerbsminderungsrente.

Darum gilt speziell für junge Menschen: Frühzeitig mit einer Berufsunfähigkeitsrente für die finanzielle Absicherung der eigenen Arbeitskraft sorgen. Außerdem gilt: Je früher, desto besser.

Das Eintrittsalter ist bei dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ein wichtiger Faktor. Junge Menschen können sich viel günstiger versichern als Menschen, die schon auf dem Höhepunkt ihrer Karriere stehen.

Zudem ist man in jungen Jahren in der Regel noch gesund und erhält einen optimalen Versicherungsschutz zu günstigen Konditionen.

Denn die Wahrscheinlichkeit, berufsunfähig zu werden, ist größer, als die meisten Menschen denken: Fast jeder Vierte wird vor dem Eintritt ins Rentenalter berufsunfähig*!

Dabei ist Berufsunfähigkeit keine Frage des Alters: Fast jeder vierte Berufsunfähige ist jünger als 40 Jahre.

* Statistik der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV)

Eine Unfallversicherung zahlt nur dann, wenn Sie in Folge eines Unfalls berufsunfähig werden. Tatsächlich ist aber das Risiko aufgrund eines Unfalls berufsunfähig zu werden, relativ gering. Statistisch gesehen ist die Wahrscheinlichkeit laut Daten des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) neunmal höher, dass Sie aufgrund einer Krankheit Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Idealerweise kombinieren Sie eine private Unfallversicherung mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung – damit sind Sie sinnvoll und umfassend abgesichert.

Fällt Ihr Einkommen krankheitsbedingt als junger Mensch weg, wird es finanziell schnell kritisch. Denn: In den ersten fünf Berufsjahren besteht meistens kein gesetzlicher Schutz. So endet manch berufliche Laufbahn und das damit verbundene Geldverdienen durch eine Berufsunfähigkeit bevor sie richtig begonnen hat. Unsere Empfehlung für Schüler, Studenten, Auszubildende oder andere Berufseinsteiger: Mit einer monatlichen BU-Rente von 1.000 Euro sichern Sie Ihren Grundbedarf etwa für Miete und Lebenshaltungskosten ab.

Mit wachsendem Einkommen steigt meist auch der Lebensstandard. Entsprechend sollte die BU-Rente dann erhöht werden. Als Ihr Versicherer vor Ort ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam die optimale Absicherung.

JobStarter

Die Vorteile unserer Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Erwachsene

Als Jobstarter steht Ihnen die Zukunft offen!

Provinzial JobStarter einfach erklärt

FAQ – die häufigsten Fragen und Antworten zum JobStarter

Das könnte Sie auch interessieren