FirmenRente

Zwei Männer im Anzug schütteln sich die Hände, einer hat Schutzengelflügel.

FirmenRente - ein Gewinn für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Unsere FirmenRente sichert Ihren Mitarbeitern eine zusätzliche rentable Altersvorsorge – für die Sie keinerlei Risiko übernehmen. Die Altersversorgung für Ihre Mitarbeiter gestalten Sie mit uns – ganz nach Ihren Wünschen. Dabei entscheiden Sie selbst, wie die FirmenRente für Ihre Mitarbeiter finanziert wird.

Die Beiträge für die FirmenRente können Sie als Arbeitgeber, Ihre Mitarbeiter oder Sie und Ihre Mitarbeiter gemeinsam übernehmen.
Sie schließen eine FirmenRente bei uns ab. Daraus zahlen wir später eine lebenslange Rente oder eine einmalige Kapitalzahlung an Ihre Mitarbeiter.

Wichtige Vorteile auf einen Blick

Ein Mann mit Anzug und Krawatte trägt eine Aktentasche und lächelt.

Die FirmenRente bietet für Sie als Arbeitgeber viele Vorteile. Sie können

den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung erfüllen,
sich ein aktives Gestaltungsrecht sichern,
und für das Unternehmen Kosten sparen.

Sie profitieren durch

eine Versicherungslösung ohne Bilanzberührung
keine zusätzlichen Kosten für gesetzlichen Insolvenzschutz,
keine weitere Verpflichtung nach dem Ausscheiden,
konstante Betreuung und bekannte Ansprechpartner auch für ihre Arbeitnehmer

Und es gibt auch für Ihre Mitarbeiter viele weitere Gründe, sich für diesen Vorsorgeweg zu entscheiden.

Wichtige Vorteile auf einen Blick

Die FirmenRente bietet für Sie als Arbeitgeber viele Vorteile. Sie können

den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung erfüllen,
sich ein aktives Gestaltungsrecht sichern,
und für das Unternehmen Kosten sparen.

Sie profitieren durch

eine Versicherungslösung ohne Bilanzberührung
keine zusätzlichen Kosten für gesetzlichen Insolvenzschutz,
keine weitere Verpflichtung nach dem Ausscheiden,
konstante Betreuung und bekannte Ansprechpartner auch für ihre Arbeitnehmer

Und es gibt auch für Ihre Mitarbeiter viele weitere Gründe, sich für diesen Vorsorgeweg zu entscheiden.

So einfach kann Vorsorge sein

Zwei Männer im Anzug sitzen an einem Schreibtisch und schütteln sich die Hände.

Sie erteilen Ihren Mitarbeitern eine Zusage und zahlen die regelmäßigen Beiträge in die FirmenRente.
Die Finanzierung der Beiträge übernehmen Sie als Arbeitgeber oder sie erfolgt durch Umwandlung von Entgelt des Mitarbeiters. Auch eine Kombination ist möglich.

Ihre Mitarbeiter bauen so eine zusätzliche Altersvorsorge auf und können sich auf Wunsch auch gegen Berufsunfähigkeit oder ihre Angehörigen im Todesfall absichern.

So einfach kann Vorsorge sein

Sie erteilen Ihren Mitarbeitern eine Zusage und zahlen die regelmäßigen Beiträge in die FirmenRente.
Die Finanzierung der Beiträge übernehmen Sie als Arbeitgeber oder sie erfolgt durch Umwandlung von Entgelt des Mitarbeiters. Auch eine Kombination ist möglich.

Ihre Mitarbeiter bauen so eine zusätzliche Altersvorsorge auf und können sich auf Wunsch auch gegen Berufsunfähigkeit oder ihre Angehörigen im Todesfall absichern.

Firmen GarantRente Vario

Wenn die Chancen des Kapitalmarktes genutzt werden sollen – ohne auf Sicherheit zu verzichten – bietet sich die Firmen GarantRente Vario an. Diese kombiniert die Vorteile einer klassischen Anlage und einer Fondsanlage. Ein dynamischer Umschichtungsmechanismus sorgt dabei für das jeweils Beste aus beiden Anlagewelten. Die regelmäßige Aufteilung der dynamischen Anlage regelt die Provinzial. An oberster Stelle steht dabei die Sicherheit der eingezahlten Beiträge, die zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung stehen.

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Firmen GarantRente Vario

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Mann mit Arbeitsmappe steht im Vordergrund, im Hintergrund unterhalten sich zwei Frauen und ein Mann.

Firmen KlassikRente

Die Firmen KlassikRente bietet umfangreiche Garantien und damit eine hohe Sicherheit für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter. Das Vorsorgekapital wird sicher angelegt, ohne dabei die Ertragsorientierung aus den Augen zu verlieren. Das garantierte Versorgungskapital erhöht sich während der Vertragslaufzeit.

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Firmen KlassikRente

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Unsere FirmenRente im Detail




Was macht die FirmenRente so interessant für Altersvorsorge?

Flexibilität in der Ansparphase	Individueller Grundbeitrag kann gewählt werden. Beitragserhöhungen und Zuzahlungen bis zur Höchstgrenze zu den bei Vertragsabschluss vereinbarten Konditionen Beitragsfreistellungen sind möglich (zum Beispiel bei finanziellen Engpässen)
Flexibilität bei Arbeitgeberwechsel	Bei reiner Arbeitgeberleistung und Ausscheiden des Mitarbeiters innerhalb der ersten 5 Jahre aus, kann das Vertragsguthaben in der Firma bleiben Übertragung des Vertrages auf den neuen Arbeitgeber ist möglich Übertragung auf den Mitarbeiter mit Weiterführung als privater Vertrag mit oder ohne Beitragszahlung "Hartz-IV-Sicherheit": kein staatlicher Zugriff auf das Vertragsguthaben bei Arbeitslosigkeit
Flexibilität in der Leistungsphase	Versorgungsleistungen können bereits ab dem 62. Lebensjahr abgerufen werden - unabhängig vom Ausscheiden aus dem Erwerbsleben und unabhängig von der gesetzlichen Rente Abrufmöglichkeit als lebenslange garantierte Rente, einmalige Kapitalauszahlung oder Teilkapitalisierung bis 30%
Ohne Gesundheitsfragen / -prüfung möglich

Welche kostenlosen Optionen bieten wir Ihnen?

PflegeRentenoption	Option auf erhöhte Altersrente bei Pflegebedürftigkeit zum Rentenbeginn - Schon ab Pflegegrad I.
Hinterbliebenenschutz	Einschluss einer Hinterbliebenenrente bis zwei Monate vor Rentenbeginn (Partnerrenten-Option).

Wie profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von der staatlichen Förderung?

Förderung als Direktversicherung	Die Beiträge können jährlich bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (West) in der allgemeinen Rentenversicherung steuer- und sozialabgabenfrei eingezahlt werden. Darüber hinaus können gegebenenfalls weitere 1.800 EUR steuerfrei in die FirmenRente eingezahlt werden.
Besteuerung der Rente	Die späteren Leistungen sind vom Arbeitnehmer zu versteuern – jedoch in der Regel im Alter mit deutlich niedrigerem Steuersatz.

Lassen Sie sich beraten - Ihr persönlicher Provinzial-Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung

Sie möchten sich zuverlässig absichern, haben noch offene Fragen oder brauchen weitere Informationen? Wir beraten Sie gerne persönlich oder telefonisch! Wenden Sie sich einfach an einen unserer kompetenten Berater in Ihrer Nähe.

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